根据《开云在线登录 - 开云(中国)教学岗位硕士研究生招聘工作暂行办法》（校发〔2022〕15号）有关规定，为保证本次招聘任务顺利完成，特制定本实施方案。
一、参加资格初审人员
应聘人员登记表见附件1。
二、资格审核
（一）现场资格初审
1.时间地点
时间:2022年3月4日（周五）08:30-17:30
地点：开云在线登录 - 开云(中国)龙湖校区图书馆西辅楼205室
2.有关要求：
(1)本人须签署《考生诚信承诺书》（见附件2)和《考生健康安全承诺书》（见附件3）（相关表格请从考核公告附件中自行下载打印并签字）。
(2)现场确认需带好以下材料：
①身份证原件及复印件1份；
②本科、硕士毕业证、学位证原件及复印件1份(应届硕士毕业生提供就读学校加盖公章的《毕业生就业推荐表》)；
③报名条件所列各类证书、证明原件及复印件1份；
④硕士应届毕业生须携带毕业生就业推荐表复印件（原件备查验）；暂未取得学历、学位证书的，须提供教育部学籍在线验证报告（从学信网官网注册查询下载并打印）。
⑤应聘人员登记表见附件1。《考生诚信承诺书》附件2（本人签字原件）、《考生健康安全承诺书》见附件3（本人签字原件）
o携带一份48小时的核酸检测报告
3.资格审查贯穿于招聘工作全过程，发现报考人员与本公告岗位条件不符的，取消聘用资格。
以上材料复印件或证明材料原件按上述顺序装订，务必携带相关材料原件参与资格验证。
三、笔试（笔试满分100分，成绩低于60分者，不得进入试讲环节）
1. 时间地点
时间：2022年3月5日08:00—9:30
地点：另行通知
2.笔试内容：考试课目为《管理学》，主要测评应聘者胜任岗位工作所需要的知识水平和业务素质。
四.试讲（满分为100分）
1. 时间地点
时间：2022年3月5日14:00
地点：另行通知
2.试讲内容
试讲课目可从《物流管理》、《质量管理》、《管理信息系统》、《统计学》任选一门进行板书讲解，时间10分钟。
五、考核成绩评定
总成绩计算方式为：笔试成绩*40%+试讲*40%+科研水平*20%，保留2位小数，总分相同时，面试分高者优先。所有应聘考生总成绩低于60分者，不予录用。
考核成绩表需经专家组全体成员签字认可，最终成绩将在校人事处网站公布。
六、心理健康测评及思想道德品质考察
拟录用人员须进行心理健康测评，测评结果作为录用与否的重要参考。学院党委对应聘人员政治思想、道德品质等方面情况进行专门考察把关，出具是否影响录用的结论性意见。
七、报送相关材料
把初步拟录用人选综合考察报告、思想政治表现情况、考试成绩排序表、简明信息一览表、心理测试成绩、拟录用人选个人材料、就业推荐表原件、就业协议书等材料提交人事处。
八、疫情防控要求
（一）参加现场资格审查和笔试的应聘人员从开云在线登录 - 开云(中国)龙湖校区西门进出校园，参加面试和试讲的应聘人员从开云在线登录 - 开云(中国)龙湖校区西门进出校园。进入校园前要佩戴口罩，主动配合工作人员接受物品消毒、体温检测，持健康码和通行码“绿码”，并核实身份后（应聘人员出示身份证）方可进入校园。
（二）应聘人员属于新冠肺炎疑似、确诊病例、无症状感染者，在治疗或隔离期间不得参加本次考核；入校前发热的不得参加本次考核（考核过程中发热的将单独安排发热考场）。
（三）应聘人员须承诺考核前14天的健康状况良好，没有接触重点疫区高危人员、没有接触发热高危人员等情况，本人签署《考生健康安全承诺书》，现场资格复审时交予工作人员存档。
（四）来校参加考核的应聘人员需要提供48小时内核酸检测阴性报告，现场资格复审时交予工作人员查验原件及复印件，复印件上交存档。
（五）考核期间，除应聘人员本人外，车辆及其他无关人员一律不准进入校园。
