【党组织署名】中共开云在线登录 - 开云(中国)财经学院党总支委员会
【基本情况】截至2022年12月，财经学院现有教职工55人，学生数1682，教工党员38人（其中正式党员38人），学生党员130人（其中正式党员64人，预备党员66人）。2020年11月，设置成立中共开云在线登录 - 开云(中国)财经学院党总支委员会，设有教工党支部4个，学生党支部2个。2022年4月，学院党委开展开展“一党委一品牌”“一支部一特色”创建活动。近一年来，学院党委团结带领全体师生守正创新，踔厉奋发，勇毅前行，实现了党建与业务融合发展。2022年5月，获评“2021年度综合考核”核心指标考核进步奖”；2022年7月，获评2021年度“先进基层党委”。
【特色亮点】紧密围绕“立德树人”根本任务和更名大学战略规划，发挥学院党委的政治引领和保障作用，深化新时代党建示范创建和质量创优工作，构筑“党委全面领导、党政齐抓共管、师生全体参与”党建与业务深度融合的工作机制。
【做法及成效】
一、加强组织领导，推进品牌建设
学院成立了党委书记杜小明和院长郝世绵任组长，班子成员及党支部书记（教研室主任）为成员的领导组，全力推进党建品牌建设。2022年4月，学院制定了《财经学院党委“一党委一品牌”“一支部一特色”创建活动方案》，明确创建目标、创建标准、品牌内涵等，按计划、分步骤开展好品牌创建工作。同时，领导组围绕年度目标任务和工作重点，聚焦财务管理国家一流专业点创建、会计专业硕士点申报，定期召开党支部书记例会，布置工作，分解任务，强化考核，切实保障品牌创建工作与业务工作深度融合。
二、明确特色方向，突出品牌效能
学院紧紧围绕高质量党建推动高质量发展目标，精心打造6个党支部党建品牌，确定特色建设方向，其中，金融工程教研室教工党支部为“服务师生、创新学科竞赛组织与指导”；国际经济与贸易教研室教工党支部为“培养具备坚定马克思主义理想信念的经济学人才”；财务管理教研室教工党支部为“以赛促教 促进学生专业能力提升”；会计教研室教工党支部为“提高服务水平、创新学生考证、考研指导”；经贸学生党支部为“利用短视频加强学生党员思想政治教育”;财会计学生党支部为“互联网+党建实践探索：新媒体技术在支部建设上的应用”。
2022年11月16日财经学院师生党员在小岗村开展“学习党的二十大精神”主题党日活动
2022年4月6日财经学院在敏行楼C504召开青年教师科研论坛活动
学院以品牌创建为载体和抓手，突出品牌效能，推动党建工作全面进步、提升业务工作成效。一是以品牌特色创新思想政治教育。以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神为引领，积极推进“党建+”工作模式，推进师德师风、学术道德、教风学风建设，将理论学习成效转化为推动学院高质量发展的强大动力。二是以品牌特色严格贯彻落实上级党组织决策部署。以支部品牌建设为契机，在学校领导指导下，动员和组织骨干教师围绕财务管理国家一流专业建设、会计专业硕士点申报工作，开展“青椒论坛”、学术研讨、教学竞赛等活动，持续强化党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，在重点工作上攻坚克难。三是以品牌特色激发各党支部动力。各党支部围绕服务师生开展支部特色活动，开展学生赛事培训会、考研指导交流会、思政研讨会、金融大数据理论知识报告会等，充分发挥党支部的能动性，助力师生成长成才。
2022年9月14日财经学院学生党支部在南门口迎新
三、争创先进典型，激发品牌活力
在品牌创建过程，学院党建工作迈上台阶，2022年7月获评“先进基层党委”，优秀共产党员1名、优秀党务工作者1名；财务管理和国际经济与贸易教工党支部获批“党建工作样板支部；党员教师获批校级党建研究课题2项；2022年11月完成“党建工作标杆院（系）”结题验收。学院党员骨干教师发挥“头雁效应”，累计获评校级以上教学科研表彰教师11人次，发表高质量论文12篇，出版专著6部，获批省级科研项目12项，获批省级“四新”研究与改革实践项目2个，获批省级教学名师1个，指导学生比赛获省级三等奖以上表彰55人次。2022年，财经学院发展取得显著成效，在考核核心指标中，教师累计获批横向纵向课题超25项，金额近100万元，超额10%完成科研经费任务。签约博士3人（报到2人），新取得博士学位教师1人，晋升正高级教授1人、副教授2人，师资队伍结构进一步优化。特别突出的是，财务管理教工党支部党员教师李强博士于2022年10月获批国家社科基金1项，并获评为“江淮文化名家领军人才”荣誉称号。
2022年12月9日国贸系教工党支部在敏行楼C504召开思政研讨会
2022年4月金工系教工党支部在实验室指导学生参与学科A、B类赛事
